NUESTRAS ÁREAS

NUESTRAS ÁREAS

MARKETING

Somos los líderes estratégicos de la compañía, desarrollamos desde cero las innovaciones para Quala, basados en el conocimiento profundo del consumidor local popular generamos saltos en el negocio, construimos productos líderes que generan un impacto superior en el consumidor con los que cambiamos la historia del mercado.

En Quala hacemos Marketing de verdad, lideramos de manera integral todas las variables: estrategia de marca, comunicación, publicidad, consumidor, desarrollo de producto y el lanzamiento.

INVESTIGACIÓN DESARROLLO E INNOVACIÓN

Lideramos con solidez técnica y conocimiento profundo del consumidor, el desarrollo e industrialización con excelencia de productos, que sorprendan gratamente al consumidor, confiables,que potencien los conceptos, y se mantengan vigentes y rentables en el tiempo.

CADENA DE ABASTECIMIENTO

Abastecemos la demanda de producto con la oportunidad, calidad y servicio definidos, con un costo y gasto óptimo, y procesos en continuo mejoramiento.

En Cadena de Abastecimiento garantizamos los procesos de Planeación de la demanda, Compras, Ingeniería, Producción, Manufactura, Logística e Infraestructura para la compañía.

VENTAS

Maximizamos la posición competitiva de nuestras marcas frente al consumidor, a través de una gestión especializada y efectiva en los canales de ventas. Somos una de las compañías con mayor fuerza de llegada al comercio, atendemos directamente los canales de Preventa, Mayoreo, Distribuidores y Autoservicios en toda la república mexicana.

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 

Garantizamos la gestión societaria, contable, de tesorería, tributaria y de control de manera eficiente y que evite las pérdidas de valor y los riesgos legales. Y somos los responsables de prestar, administrar y optimizar los servicios tecnológicos y administrativos ajustados al negocio y la información financiera para toma de decisiones.

GESTIÓN HUMANA

Somos los aliados estratégicos del negocio, aseguramos la consecución, desarrollo y retención de talento del más alto potencial, fomentando una cultura de innovación y empoderamiento y transformando los procesos de Gestión Humana para que maximicen la contribución de los equipos en la compañía.